Accord conclu le 25 juin 2025, lors de la dernière séance de négociations pour l’Ani en faveur des transitions et reconversions professionnelles. Cet accord regroupe les dispositifs de transition en deux possibilités : le PTP (projet (...)
L’enquête Génération du CEREQ sur le suivi des 6 premières années de vie active des jeunes confirme qu’un quart des sortants de formation initiale en 2017 a envisagé de changer de voie et a engagé des démarches dans ce sens entre 2020 (...)
Une étude de l’Apec (association pour l’emploi des cadres) de 2022 nous apprend que près d’un tiers des cadres songent à une reconversion, surtout des jeunes cadres, même si dans l’année seuls 8 % ont mis en route un projet. Et on (...)
Une nouvelle négociation a débuté il y a peu pour faciliter les transitions professionnelles. En effet, il s’agit d’un enjeu pour les salariés et tous les actifs, vu la rapidité des changements dans le monde économique, l’obsolescence (...)
Même si les tensions de recrutement sont un peu moins fortes depuis 2024, elles continuent à exister dans certains secteurs. Aussi beaucoup de formations professionnelles des Régions et du PIC (plan d’investissement dans les (...)
Deuxième volet des négociations entre l’U2P et les organisations syndicales, cette négociation proposée aux partenaires sociaux par l’organisation des artisans et professions libérales a débouché sur un accord qui devrait être signé (...)
Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, après les 2,1 millions de 2020 (coût moyen : 1 358 € et durée moyenne de 69 heures). Au (...)
L’IA est déjà présente dans l’économie et la société et affecte tous les domaines d’activité. Et le passage à l’IA générative crée une très forte accélération. Mais la France n’en n’a pas la maitrise jusqu’à présent. Une commission de (...)
La réforme des retraites va avoir un impact direct sur les séniors actuellement en emploi. Le CEREQ s’est fort opportunément interrogé sur ce qu’ils envisagent comme avenir professionnel jusqu’à la retraite. Foin des idées reçues, la (...)
Créé en 2014 par la transformation d’un ancien dispositif et modifié en 2018, le compte personnel de formation apporte à toute personne active un droit individuel à la formation continue . Il est alimenté en euros pour les salariés (...)
