Déjà, dans les années 1830, les salariés des Forges de la Loire s’opposaient à l’arrivée de machines dans leur entreprise par peur de perdre leurs emplois. Pourtant nous avons depuis vécu deux siècles de développement des technologies (...)
La réforme de la formation professionnelle qui s’engage pourrait mettre fin au congé individuel de formation (CIF), imaginé dès 1966 et créé dans sa forme actuelle par la loi du 24 février 1984, par une fusion avec le compte personnel (...)
Ainsi que l’annonce le site Paritarisme Emploi-Formation et selon le dernier bilan de la négociation collective (ministère du Travail 22 septembre), 179 accords de branche ont été conclus pour la formation professionnelle et (...)
Le contrat d’apprentissage et son financement ont souvent été modifiés pour devenir plus attractifs. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, (...)
Deux tiers des salariés souhaitent se former, quel que soit leur niveau de qualification et leur emploi, chiffre important. Le désir de formation ne dépend pas du niveau de diplôme initial, contrairement à ce qu’on a beaucoup dit. (...)
Le compte personnel de formation (CPF) passe en vitesse de croisière. Le deuxième rapport annuel du Cnefop estime qu’il a trouvé son public en dépassant, en juillet 2017, le million de formations validées : 650 000 dossiers de (...)
Un des points centraux de cette réforme est le passage d’une logique d’obligation de dépense à une logique d’investissement dans les compétences. Le rapport d’étude du cabinet Fidal s’appuie sur 112 accords de branche négociés en (...)
330 000 diplômes délivrés par la VAE en 13 ans, ce n’est pas négligeable ! Pourtant, la VAE, créée en 2002, est loin d’avoir pris le niveau quantitatif nécessaire pour la qualification des personnes, salariées ou non, et la (...)
Un véritable progrès social désormais possible grâce à une disposition de la loi Egalité et Citoyenneté. Tous les actifs et demandeurs d’emploi qui ont acquis des heures de formation sur leur CPF peuvent bénéficier de ce dispositif (...)
Le terme de « flexisécurité » (contraction de flexibilité et sécurité) désigne un dispositif social autorisant une plus grande facilité de licenciement pour les entreprises (volet flexibilité) et des indemnités longues et importantes (...)
Nombre de formations pour les personnes en recherche d’emploi en 2016 : 1,1 million de formations.
Nombre d’accords de branches suite à la loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014 : 256 accords.
Nombre de formations CPF (...)
Les Certificats de qualification professionnelle ont été créés, paritairement, dans la plupart des branches professionnelles, métallurgie en tête, à partir de la fin des années 80 pour apporter une reconnaissance de la qualification (...)
À partir de ce jour, le site du CPA, tenu par la Caisse des dépôts, sera accessible et contiendra : le CPF, compte personnel de formation, existant depuis 2 ans ; le C3P, compte personnel de prévention de la pénibilité, ouvert (...)
