La Cour de cassation a rendu un arrêt (7 mai 2014) renforçant l’obligation pour les employeurs d’adapter les salariés au poste de travail au titre du plan de formation.
Dans cette affaire, la secrétaire d’une société d’horlogerie (...)
Issu de l’accord des partenaires sociaux du 14 décembre 2013 (signataires : CFDT, CFTC, CGC et FO, MEDEF et UPA) le CPF va démarrer le premier janvier 2015. Introduit comme un axe majeur de réforme dans la loi sur la formation (...)
À l’heure où l’on insiste sur la nécessité de former les demandeurs d’emploi pour tous ceux qui sont peu qualifiés ou en reconversion, et pour accéder aux emplois disponibles dans les métiers en tension, la Dares établit le bilan de (...)
Plus de 30 ans après la première phase de décentralisation de la formation, la loi du 5 mars 2014 complète la régionalisation de la politique publique de formation professionnelle, d’orientation et d’apprentissage : la région en (...)
Parmi ses éléments essentiels, la loi du 5 mars 2014 a profondément modifié le financement de la formation professionnelle, renforcé la négociation et la consultation du CE (ou des DP) et apporté de nouvelles règles pour (...)
Après l’accord des organisations patronales et syndicales (sauf CGPME et CGT) le 13 décembre 2013, la loi, qui est fidèle à cet accord, a été votée le 27 février 2014. Elle va être complétée par de nombreux décrets d’application dans (...)
Plus de 250 000 personnes certifiées depuis 10 ans.
En 2012, 64 000 dossiers de candidatures à une VAE ont été jugés recevables. 48 700 candidats sont passés devant un jury. 28 700 candidats ont obtenu une validation totale, en (...)
Un accord sur la formation professionnelle a été finalisé vendredi 13 décembre. Pourtant, jusqu’à la dernière réunion, l’aboutissement était loin d’être sûr, tellement les enjeux étaient importants …et deux organisations n’ont pas (...)
