Le contrat à durée limitée (CDD, contrats temporaires, contrats aidés), souvent très court, est la façon la plus fréquente d’intégrer le marché du travail, pour les jeunes, pour ceux qui sortent du chômage ou d’un contrat aidé et (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Le contrat à durée limitée (CDD, contrats temporaires, contrats aidés), souvent très court, est la façon la plus fréquente d’intégrer le marché du travail, pour les jeunes, pour ceux qui sortent du chômage ou d’un contrat aidé et (...)
Peut-on tirer un bilan, 18 mois après l’entrée en vigueur du dispositif issu des ordonnances Travail, des « accords de performance collective » (APC) qui remplacent les accords de maintien de l’emploi, de préservation ou de (...)
Le 18 juillet 2019, le Haut-Commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a remis au Premier ministre ses préconisations pour un système universel de retraite à points, après présentation aux partenaires sociaux. La (...)
Déficit de confiance, associées à la défense des intérêts des grandes entreprises au détriment des petites et surtout des salariés, les organisations patronales ne sont pas aimées des Français. Conscient de cette image dégradée, le (...)
C’est une autre migration, plus silencieuse, dont on parle moins que celle des Syriens ou des Africains sub-sahariens mais qui entraine des mouvements importants et a des conséquences pour de nombreux pays européens. La migration des (...)
Un décret n° 2019-630 du 24 juin 2019 et un arrêté du 24 juin 2019 définissent les modalités d’une prolongation possible de 30 jours du congé de paternité en plus du congé de 11 (1 enfant) ou 18 (naissances multiples) jours, si le (...)