Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
CV, lettre de motivation, utilisation des réseaux de connaissances, Internet, organismes dédiés… guident les employeurs dans leur démarche de recrutement. Le grand enseignement de l’étude de la DARES (ministère du Travail), parue le (...)
La loi de transition énergétique pour la croissance verte du 18 août 2015 a donné une définition de l’économie circulaire (article L110-1-1 du code de l’environnement) et l’a érigé en objectif national. Elle prévoit d’importantes (...)
C’est le résultat du Sommet social réunissant le Conseil européen, avec le Parlement européen et la Commission à Göteborg le 17 novembre 2017. Bien que non contraignant, il marque la volonté des États membres « de mettre les gens au (...)
Tout démontre que les hommes ont encore des progrès à réaliser pour assurer la garde des jeunes enfants à égalité de temps avec leur femme. C’est la conclusion qu’on peut tirer de l’analyse effectuée par la DARES sur « l’articulation (...)
Censées favoriser le dialogue social dans les entreprises, quand on y regarde de près, les nouvelles dispositions du code du travail sur les instances représentatives du personnel amoindrissent les droits des représentants du (...)
Quand la Cnav a été créée en 1967, à cette époque-là elle assurait une retraite à 3 millions de personnes. Aujourd’hui à 14 millions… Soit un quasi quintuplement ! Les principales raisons de cette très forte augmentation sont connues. (...)
