Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Le Panorama de la santé 2015 de l’OCDE présente des comparaisons internationales de l’état de santé des populations et des performances des systèmes de santé dans les pays les plus riches du monde. On constate des améliorations mais (...)
Les derniers chiffres
En 2013, plus de la moitié des salariés du privé (56,1%) soit 8,7 millions, ont bénéficié d’au moins un dispositif de participation, intéressement ou épargne salariale, en particulier un PEE. Plus de 15,7 (...)
Créé en 1943 par le patronat social du Nord et les syndicats, phalanstères et familistères, cette cotisation du 1 % logement, basée sur le 1 % de la masse salariale, est rendue obligatoire en 1953 pour les entreprises du secteur privé (...)
Le Baromètre de l’entreprise responsable 2015, présentée en octobre, dévoile que les conditions de travail, à 42 %, sont la thématique prioritaire en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale dans l’entreprise, bien loin (...)
Augmentation des cotisations retraites pour les salariés du privé
Pour les salariés du régime général, le taux de la cotisation retraite plafonnée passera : de 8,50 % à 8,55 % (part patronale) ; de 6,85 % à 6,90 % (part salariale). (...)
– Le SMIC horaire brut est fixé à 9,67 euros au 1er janvier 2016 (décret du 17/12/2015). Le SMIC mensuel brut sur la base de 35 heures sera de 1 466,22 euros.
– Création d’un chèque santé pour les travailleurs précaires (attente du (...)
