Le Smic a augmenté de 1,1% au 1er janvier 2014, soit le minimum légal et pas plus. La hausse, qui se limite donc aux mécanismes légaux, porte à 1.445,38 euros le salaire brut mensuel (9,53 euros de smic horaire) - au lieu de 1.430,22 (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Le Smic a augmenté de 1,1% au 1er janvier 2014, soit le minimum légal et pas plus. La hausse, qui se limite donc aux mécanismes légaux, porte à 1.445,38 euros le salaire brut mensuel (9,53 euros de smic horaire) - au lieu de 1.430,22 (...)
Pas de dispositions particulières pour les « intermittents du spectacle » en Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède.
Pour tous ceux qui sont curieux de comparaison européenne, un rapport du Sénat s’est penché sur le régime (...)
Les données publiées dans les bilans annuels de négociation collective élaborés par le ministère du Travail permettent de réaliser le tableau qui suit. Certes, il y a des manques dus à l’absence des données dans les statistiques du (...)
Un sondage auprès d’un échantillon de salariés montre des salariés cohérents. (Réalisé les 14 et 15 janvier 2014 pour l’association « Société en mouvement »)
En majorité ils doutent de l’efficacité actuelle du dialogue social (...)
La prise en compte de la pénibilité, le recul de l’âge de départ en retraite par l’allongement de la durée des cotisations,une hausse des cotisations patronales.
La prise en compte de la pénibilité Création des comptes pénibilité (...)
Beaucoup n’y ont jamais mis les pieds et leur enseignement en est éloigné. Pourtant, ils doivent préparer à la vie active des jeunes dont la grande majorité ira dans une entreprise. Alors, quelle opinion en ont-ils ? C’est à cette (...)