Le ministre du Travail et de l’Emploi vient de donner un mois aux entreprises pour appliquer la loi sur le contrat de génération en menaçant les entreprises réfractaires d’une pénalité de 1% de la masse salariale. Il s’agit notamment (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Le ministre du Travail et de l’Emploi vient de donner un mois aux entreprises pour appliquer la loi sur le contrat de génération en menaçant les entreprises réfractaires d’une pénalité de 1% de la masse salariale. Il s’agit notamment (...)
En 2007, le gouvernement Angela Merkel a réformé l’âge de départ en retraite, jusque là à 65 ans, en décidant son relèvement par étapes jusqu’à 67 ans en 2029. Le nouveau gouvernement de coalition le maintient.
Mais, suite à (...)
Le décret relatif à la base de données économique et sociale ainsi qu’aux délais de consultation du comité d’entreprise et d’expertise est paru. Il énumère les données qui constitueront la base des informations présentant l’entreprise (...)
Les politiques d’emploi sont essentiellement nationales, étant de la responsabilité de l’État. Elles sont déroulées de façon identique d’un bout à l’autre du territoire.
Pourtant, les réalités sociales et économiques sont diverses, (...)
Un sondage inquiétant. Le baromètre du Cevipof a interrogé les Français sur leur degré de confiance envers différentes institutions. Partis politiques, médias, syndicats et banques sont face à une très forte défiance.
Niveau de (...)
Le burn out, ou épuisement professionnel, un thème de travail pour les CHSCT et les syndicats.
3,2 millions de personnes, soit 12,6 % de la population active, seraient en état de risque élevé d’épuisement professionnel - ou burn (...)