Comme l’an passé, le cabinet d’expertise Syndex a réalisé avec l’IFOP une enquête sur la perception qu’avaient les élus d’entreprises sur la mise en place de la nouvelle instance, le Comité Social et Economique (CSE). Contrairement (...)
Dialogue social ! Le terme peut paraître assez provoquant au regard des tensions sociales que vit notre pays depuis novembre 2018. La France, à l’instar d’autres pays européens, peut-elle développer une approche apaisée des relations (...)
« Religion au travail : croire au dialogue ». C’est sous ce titre que l’Institut Montaigne présente l’édition 2019 de son 7ème baromètre du Fait Religieux en Entreprise. Si plus de 70 % des répondants rencontrent occasionnellement ou (...)
Une enquête inédite du Défenseur des droits met en lumière l’ampleur des discriminations syndicales : près d’une personne syndiquée sur deux, interrogée, se déclare discriminée. Alors que la réforme du travail met en avant le dialogue (...)
Depuis plus de 5 ans, la BDES (base de données économiques et sociales) est obligatoire dans les entreprises. De nombreuses structures n’ont encore rien mis en place. Une enquête des éditions Tissot auprès des entreprises, basée sur (...)
Le traditionnel bilan de la négociation collective publié par le ministère du Travail paru en juin 2019 confirme la tendance déjà constatée les années précédentes d’une forme d’assèchement de la négociation nationale (...)
Comme chaque année, le CEVIPOF réalise avec l’association « Dialogues » et IPSOS une enquête auprès d’un échantillon représentatif de Français sur leur perception du dialogue social.
L’édition 2019 n’apporte pas de changements (...)
Edité en octobre 2018, ce livre écrit par trois spécialistes du social Guy Groux, Michel Noblecourt et Jean-Dominique Simonpoli est un ardent plaidoyer en faveur du dialogue social. À la veille du mouvement des gilets jaunes qui va (...)
Cela fait une dizaine d’années que les partenaires sociaux, relayés par la loi et la réglementation, ont officialisé la valorisation des compétences militantes dans l’entreprise . Pourtant, 10 ans après et les lois formation de 2014, (...)
D’après une enquête de la DARES publiée en février 2019, si 38 % des entreprises de plus de 10 salariés ont connu une négociation d’entreprise entre 2014 et 2016, c’est essentiellement dans les plus de 50 salariés et là où il y a au (...)
