Les partenaires sociaux ont réagi aussitôt à l’annonce des principales mesures correctrices sur les retraites le 27 août. Les syndicats de salariés ont des positions divergentes, entre celles qui ont choisi de longue date d’organiser (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Les partenaires sociaux ont réagi aussitôt à l’annonce des principales mesures correctrices sur les retraites le 27 août. Les syndicats de salariés ont des positions divergentes, entre celles qui ont choisi de longue date d’organiser (...)
Les hauts fonctionnaires des agences et établissements publics gagnent souvent davantage que leurs collègues des ministères. Bien sûr, on reste loin des salaires des dirigeants du secteur privé, mais les responsabilités sont-elles (...)
Une enquête Ipsos Edenred présente les réactions des salariés de six pays européens dans cette période.
L’étude constate la forte progression de la préoccupation à l’égard de l’emploi. Les craintes des salariés sont plus élevées en (...)
En 2012, l’emploi du secteur concurrentiel est stable, au niveau de 17,9 millions de salariés, après avoir progressé de 1,1 % en 2011.
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Le gouvernement veut initier une énième réforme de la FPP. En voici les principales données.
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En 2011, en France métropolitaine, les salariés à temps complet ont déclaré une durée habituelle hebdomadaire de 39,5 heures.
L’horaire collectif, quand il existe, s’établit lui-même près d’une heure au-dessus de 35 heures, à 35,8 (...)