Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Agir à la fois sur l’âge légal de la retraite et sur la durée de cotisation, engager un mouvement de rapprochement des régimes de retraite et recadrer certains avantages redistributifs au nom de l’équité intra-générationnelle.
Agir (...)
Le déficit de la branche famille de la Sécurité sociale a conduit le gouvernement à demander un rapport de situation et de propositions. Puis le gouvernement a pris un certain nombre de décisions destinées à apporter des remèdes à un (...)
C’est ce que montre un sondage effectué par l’institut CSA pour Les Échos et l’institut Montaigne.
53 % des 1 000 personnes interrogées sont « tout à fait » (14 %) ou « plutôt » (39 %) favorables à l’allongement de la durée de (...)
Fin 2011, la fonction publique emploie 5,493 millions d’agents, y compris les contrats aidés, soit 0,5 % de moins qu’en 2010.
À noter qu’au total des fonctions publiques, le volume de travail annuel en équivalent temps plein est (...)
Ne pas former un salarié ne respecte pas l’obligation de l’employeur d’assurer le maintien de la capacité du salarié à occuper un emploi.
C’est ce qu’a jugé la Cour de Cassation par un arrêt du 5 juin 2013 en se basant sur (...)
Signé le 2 Juillet 2013 entre la Direction du Groupe Renault, Industry All Global Union et le Comité de Groupe monde de Renault, l’accord concerne vingt pays. On se demandera pourquoi le grand PDG Carlos Ghosn a préféré laissé sa Drh (...)
