Lancée en 2014, la restructuration des branches telle qu’elle a été définie par plusieurs textes au fil des ans a finalement été menée à son terme. De 900 branches existantes en 2014, on est passé à 230. Chiffre pas très éloigné de l’objectif fixé dès 2016 à 200 branches. Le délai de cinq ans donné aux branches qui s’engageaient dans un processus de restructuration est maintenant dépassé. La Direction générale du travail (DGT) du ministère du Travail et de l’Emploi a donc réalisé un (...)
Les fortes chaleurs que nous sommes en train de vivre rappellent la nécessité de lutter contre le changement climatique et aussi la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur. Un décret vient de paraitre sur cette question le 27 mai. Il a pour objet de renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention du risque chaleur. Il introduit au sein du Code du travail de nouvelles dispositions relatives à la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur (...)
La Commission européenne et les partenaires sociaux interprofessionnels européens ont signé, le 5 mars 2025, un nouveau Pacte pour le dialogue social européen qui renforcera le rôle des partenaires sociaux dans l’élaboration des (...)
Une étude sur les dispositifs de partage de la valeur en fonction des caractéristiques des entreprises vient d’être publiée par France Stratégie. Elle fait le point dans une première partie du rapport sur les différentes études (...)
D’après l’enquête « Emploi » de l’INSEE, l’âge dit « conjoncturel » pour chaque profession correspond à l’âge moyen de départ à la retraite observée en 2022-2023 pour toutes les personnes entre 50 et 70 ans inclus, qui ont exercé (...)
Le CEREQ (centre d’études et de recherches sur les qualifications) publie l’enquête 2023 faite auprès de la Génération 2017 de jeunes sortis de formation initiale : cette analyse repose sur une période de 6 ans. Ces données permettent (...)
Le bruit constitue une nuisance très présente dans la vie quotidienne des Français ainsi que dans leur vie professionnelle. Ainsi, plus de 5 millions de travailleurs, soit 20,5% de l’ensemble des travailleurs, sont exposés au bruit. (...)
En mars 2025 l’entreprise Véolia (120 000 salariés dans 21 pays) a signé son premier accord-cadre européen sur la diversité et l’inclusion avec la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP). Ce texte établit des (...)
