Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
La Fondation de France vient de publier son rapport 2014 sur les solitudes. C’est le quatrième sondage depuis 2010, ce qui permet de saisir des évolutions, d’autant qu’il s’opère auprès de 4 000 personnes.
-#1 Français sur 8 est (...)
Entre 2005 et 2013, pour les salariés en France métropolitaine, les contraintes de rythme de travail se sont accrues, au moment où les changements organisationnels se sont multipliés et où l’insécurité de l’emploi a beaucoup augmenté. (...)
Dans une situation économique et sociale qui reste déprimée, il est nécessaire que tous, acteurs sociaux et gouvernement, tentent tout ce qui est possible pour trouver des voies d’embellie. Il n’est pas étonnant, dès lors, que la (...)
Un accord d’entreprise ayant pour champ tous les salariés ne peut être signé seulement par un syndicat catégoriel a jugé la Cour de cassation dans un arrêt du 2 juillet 2014, à propos d’un syndicat affilié à la CGC qui avait négocié (...)
La question des seuils sociaux devrait être évoquée dans la négociation sur le dialogue social prévue à l’automne. On la limite souvent à la représentation du personnel aux différents mandats de DP, élu de CE, CHSCT ou DUP. En fait, (...)
Une étude publiée par le Centre d’études de l’emploi en juillet dernier porte sur l’effet de la maternité sur la rémunération des mères en comparant les secteurs public et privé.
En France, les femmes sont surreprésentées au sein (...)
