S’appuyant sur les résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » de 2013 auprès de salariés du privé, de non salariés et d’agents publics, le ministère du Travail relève que « le sexe, après la profession et l’âge, est (...)
Faire entrer de nouveaux talents et gérer une main-d’œuvre vieillissante : les deux faces d’une même médaille. Syndex en donne un exemple en recensant dans une étude les bonnes pratiques pour rendre le secteur agroalimentaire plus (...)
À la suite du rapport réalisé par le groupe de dialogue contre les discriminations, France Stratégie a été chargée de réaliser une étude sur le gain économique apporté par la lutte contre les discriminations. C’est aujourd’hui chose (...)
Plusieurs mesures concernant les agents du service public se retrouvent au fur et à mesure des pages de la loi, quatre principalement.
L’égalité professionnelle dans la fonction publique
L’article 7 commence par affirmer le (...)
La loi N° 2015-994 du 17 août 2015, relative au dialogue social et à l’emploi, dite « loi Rebsamen » peut s’appliquer. Un an après la loi, le calendrier de publication des décrets a été respecté (dernier en date : décret 2016-868 du (...)
C’est la question que pose France Stratégie dans une note de mars 2016.
Les emplois partiels
La France a un taux d’emplois à temps partiel pour les 15-64 ans quasi semblable à la moyenne de l’UE28, mais très éloigné de celui des (...)
Le CEREQ, dans une étude récente, analyse, avec une perspective de genre, les débuts de carrières de jeunes femmes ayant réussi dans des filières scientifiques peu féminisées de l’enseignement supérieur. Pour cela, les données de (...)
Dans une étude très documentée, publiée en janvier 2016, le Centre d’études de l’emploi (CEE)* en répondant à cette question, analyse et quantifie les sources d’inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans la (...)
La sixième enquête européenne sur les conditions de travail, effectuée en 2015, délivre des enseignements sur le statut de l’emploi, les risques physiques et psychosociaux et les relations sociales que vivent les travailleurs (...)
Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes vient de remettre un rapport intermédiaire sur la parité dans les conseils d’administration et de surveillance des entreprises à la Ministre des affaires sociales, de la (...)
