Le CEREQ dresse un bilan décourageant des inégalités de genre en début de vie active. Alors que les jeunes femmes sont toujours plus diplômées que les hommes, les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ne se réduisent (...)

« Le montant net social » devient obligatoire pour les employeurs à compter du 1er juillet 2023. Il est calculé en tenant compte de l’ensemble des revenus versés (salaires, primes, rémunérations des heures supplémentaires, avantages (...)

Le décret a été publié au Journal officiel le 1er aout 2023. La prime concerne pour l’instant les fonctionnaires d’État et hospitaliers. La prime est variable en fonction du salaire et seuls les fonctionnaires ayant un salaire (...)

En France, la forte reprise de l’emploi depuis mai 2021 s’accompagne de tensions sur le marché du travail, les entreprises font état de difficultés de recrutement, ce qui crée des opportunités pour les salariés en poste qui peuvent (...)

Le thème du pouvoir d’achat, en ces temps d’inflation, fait la une de l’activité syndicale et préoccupe les salariés. Les salaires en sont une des composantes majeures. Au mois de juin l’INSEE nous a livré l’essentiel sur les salaires (...)

Alors que la crise du Covid et le conflit des retraites ont mis en valeur la question du travail, une étude de l’Observatoire du bien-être, qui porte sur une période qui va jusqu’en 2020, montre que ce ne sont pas nécessairement les (...)

Cette enquête menée par la CPME auprès de ses adhérents a au moins le mérite de montrer l’état d’esprit des adhérents de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) en matière de salaires, de recrutement ou d’emploi (...)

Les primes mises en place par l’État depuis 2019 pour répondre à la crise du pouvoir d’achat, avec la PPV (prime du partage de la valeur) en juillet 2022 qui succède à la Pepa (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat) permettent aux (...)

L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) publie en mars 2023 une étude sur les immigrés et descendants d’immigrés en France. Si, sur le plan scolaire, les enfants d’immigrés rattrapent leur retard au (...)

En 2020, 1,3 % des entreprises de 10 salariés ou plus ont mis en place l’actionnariat salarié et 600 000 salariés en bénéficient, d’après la dernière étude de la Dares, service de recherche et d’études du ministère du Travail. C’est (...)