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Les clés du social Un regard sur le social

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Représentants des salariés

2016

  • septembre
    • Les principaux décrets de la loi Rebsamen sont publiés, un nouveau dialogue social est possible 7 septembre 2016
  • août
    • Loi Travail : des moyens en plus pour les représentants du personnel 31 août 2016
  • juin
    • Les représentants du personnel : (2) Les interactions entre employeurs et représentants du personnel 29 juin 2016
    • Les représentants du personnel : (1) La cartographie des RP 25 juin 2016
  • avril
    • Délégation unique du personnel (DUP) : les décrets sont sortis 30 avril 2016
    • Administrateurs salariés, dialogue social et gouvernance d’entreprise 27 avril 2016
  • mars
    • 4 dessins écartés par la rédaction... 31 mars 2016
    • Reconnaître les compétences développées dans un mandat syndical 9 mars 2016
    • Mixité des IRP dans les prochaines listes 5 mars 2016
    • Information-consultation du CE sur la formation professionnelle : ce qui change à partir du 1er janvier 2016 2 mars 2016
  • février
    • Loi Rebsamen : Où en est-on dans sa mise en place ? 13 février 2016

Choix par année : 2022 - 2021 - 2020 - 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 - 2013 - 2012 - 2011 - 2010 - 2008 - 2007

Documents de base clesdusocial

  • Evaluation de l’activité syndicale (pdf) 324.6 ko
  • Réforme de la représentation des salariés dans l’entreprise (pdf) 44 ko
  • Représentation des salariés des PME (pdf) 85.7 ko
  • Loi Rebsamen, les principales réformes des IRP et du CE (html) 24.8 ko
  • Gestion et comptes des comités d’entreprise : la réforme entre en vigueur le (...) (html) 26.2 ko
  • Le représentant de la section syndicale : une étape vers la représentativité (html) 25.4 ko
  • Base de données soumise à consultation du comité d’entreprise (html) 31.2 ko
  • Chronique sur les IRP. Comparaison européenne (html) 30.9 ko
  • Chronique sur les IRP. Dialogue, information, consultation, résultats (html) 27.4 ko
  • Chronique sur les IRP. De quoi dépend l’efficacité ? (html) 26.5 ko

 

 

 

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