L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) a publié en 2025 une étude de 2024 sur les jeunes travailleurs. 83 % déclarent que leurs compétences sont adaptées à leur travail ; 15% déclarent que leurs (...)
En France, les métiers les plus répandus parmi les seniors en emploi correspondent souvent aux professions les plus exercées, tous âges confondus : Il s’agit par exemple des enseignants ou des cadres des services administratifs, (...)
Les micro-entreprises (moins de 10 salariés) sont les plus créatrices d’emploi mais alimentent à terme les emplois des plus grandes. Ce sont les conclusions que l’on peut tirer d’une publication réalisée par l’INSEE sur l’évolution de (...)
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse dans le secteur privé et quasi stable dans la fonction publique Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse (+0,2 %, soit +51 900 emplois) après (...)
L’INSEE et la DARES dans leur édition 2024 font l’analyse des situations des séniors sur le marché du travail en 2023. La participation des séniors au marché du travail n’a cessé de croître ces dernières années, notamment sous l’effet (...)
L’emploi des salariés détachés en 2023 a connu une nette hausse par rapport à 2022, notamment dans l’industrie mais le chiffre est toujours en baisse par rapport à l’avant crise sanitaire. Hors transports, 237 100 salariés ont été (...)
Alors que tous les bénéficiaires du RSA sont désormais inscrits automatiquement à France Travail depuis janvier 2025 pour renforcer leur accompagnement vers l’emploi durable, la Dares nous présente la trajectoire professionnelle des (...)
Le CDI intérimaire est un contrat hybride entre stabilité et flexibilité, il concerne 53 800 salariés fin 2023, dont 70 % d’hommes. Qui sont-ils et que deviennent-ils après ?
Le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), (...)
L’arrêté fixant la liste des métiers et zones géographiques qui connaissent des difficultés de recrutement, dite « liste des métiers en tension » a été publié le 22 mai 2025. Cette liste permettra aux entreprises rencontrant des (...)
Quand il y a une importante innovation technique ou technologique, la question se pose à chaque fois, provoquant souvent des mouvements sociaux par peur de la perte des emplois, par exemple la grève des Forges de la Loire dans les (...)
L’INSEE vient de publier une étude sur l’emploi et les revenus des travailleurs indépendants.
On y apprend que la France compte 4,4 millions de personnes dirigeant une entreprise en 2022 et que, parmi ces indépendants, 4,0 millions (...)
L’enquête Génération du CEREQ sur le suivi des 6 premières années de vie active des jeunes confirme qu’un quart des sortants de formation initiale en 2017 a envisagé de changer de voie et a engagé des démarches dans ce sens entre 2020 (...)
La Dares publie chaque trimestre les données sociales collectées par l’enquête (Acemo) Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre, menée sur l’ensemble des entreprises du secteur privé (hors agriculture, particuliers (...)
C’est l’objet de l’étude du Conseil d’Analyse Economique intitulée - Objectif « plein emploi » : pourquoi et comment ? - Focus n°110 de mars 2015 .
La situation
Le nombre total d’heures de travail des peu qualifiés a chuté de 40 (...)
Le CEREQ (centre d’études et de recherches sur les qualifications) publie l’enquête 2023 faite auprès de la Génération 2017 de jeunes sortis de formation initiale : cette analyse repose sur une période de 6 ans. Ces données permettent (...)
La Dares vient de publier, le 3 avril 2025, la première étude d’évaluation de la réforme de l’assurance chômage 2019-2021, réalisée dans le cadre des deux appels à projets de recherche, portant sur le suivi quantitatif des effets de (...)
France Stratégie s’est intéressée à l’entrée et la progression des fonctionnaires dans la fonction publique. Elle constate que la fonction publique est un débouché privilégié pour les enfants de classes populaires et moyennes. À (...)
L’insertion par l’activité économique (IAE) c’est quoi ? Ce sont des structures qui s’engagent à embaucher, pour une durée limitée, des personnes très éloignées de l’emploi.
-*L’éligibilité à un parcours en IAE est validée par un (...)
Les activités présentes sur les plateformes se multiplient, donc les travailleurs aussi. On les retrouve maintenant dans de nombreux secteurs, y compris là où on ne l’aurait pas imaginé. La Dares propose d’en faire le portrait, en (...)
Alors que l’Éducation nationale connait une septième ministre en deux ans et que s’affiche ostensiblement du côté des politiques la priorité à l’éducation, il y a urgence à agir pour renforcer l’attractivité du métier d’enseignant. De (...)
Les transformations des activités en raison de l’impact du numérique, des besoins de la transition écologique et des questions énergétiques obligent les entreprises à acquérir de nouvelles compétences. Ces dernières années, elles le (...)
